如果您沒有購買員工的社保，仍然可以申報工資。不過有一定的風險。首先，可能會面臨違反當地的勞動法律的風險，根據勞動法，公司可以需要支付社會保險繳費的責任，如果沒有支付社保，可能會被追究責任。另外，也存在可能被員工起訴的風險，因為繳納社保是公司有義務實施的。最后，如果公司發生事故，沒有繳納社保，無法申請工傷保險，可能會因此承擔更多的責任。 拓展：為了減輕公司對購買員工社保的負擔，政府也提出了各種補貼政策，包括就業補貼、社會保險補貼等，來幫助企業減輕社保費用的負擔。