有殘疾證的職工可以享受公司設立的一系列優惠政策，具體有： 1、在辦理社會保險和職工福利方面，允許殘疾人比一般職工的辦理年齡低，參保年限長，參保標準高等； 2、允許殘疾人繳費減半，提供特殊福利； 3、在就業方面，可以給予殘疾人參加公司人力資源管理系統的優先權，也可以提供一定的就業技能培訓； 4、公司可以為殘疾人職工提供免費的住宿、餐飲、就醫和手術等特殊服務。 此外，公司還可以考慮與殘疾職工合作開發多項服務，以提升他們的工作能力，如設立心理輔導服務，建立康復技術培訓班，開展職業規劃、技術晉升、職場禮儀以及社會融合等培訓服務。 拓展知識：為了更好的支持殘疾人，芬蘭政府采取了一系列政策，包括殘疾人收入調整和提高殘疾人就業率，改善走動不便者的運輸條件，安裝殘疾人專用設備和設施，改善殘疾人日常生活福祉等方面。