從公卡出來的備用金是可以的，但是具體實(shí)施要受到相關(guān)政策和法規(guī)的限制，一般情況下，企業(yè)使用備用金時，應(yīng)遵循“節(jié)約管理、合理分配、嚴(yán)格控制、有序使用”的原則。此外，在確定使用備用金的金額時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要確定一定的額度，通常一般企業(yè)每月的備用金應(yīng)不超過5000元。另外，設(shè)置備用金時，企業(yè)的財務(wù)主管和相關(guān)管理人員應(yīng)認(rèn)真遵守國家有關(guān)設(shè)置備用金的法律規(guī)定，嚴(yán)格控制資金的使用，確保備用金得到有效利用，營造良好的財務(wù)秩序。除此之外，公司還應(yīng)當(dāng)定期組織合理審計和監(jiān)督檢查，以確保備用金的合理使用。 拓展知識：備用金的使用，要求有充分的經(jīng)濟(jì)證據(jù)和財務(wù)審計，保證其拿出的資金用于合理的經(jīng)營活動，以及不超過分配的規(guī)定資金或規(guī)定時間，并及時歸還所使用的資金。同時，管理備用金也要加強(qiáng)內(nèi)部管理，設(shè)立必要的審批機(jī)制，對使用備用金的原因、過程、用途和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便檢查和審核。