工商年報(bào)的單位參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指每年12個(gè)月的年度平均工資總額。根據(jù)《城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第十六條第一款規(guī)定，“單位應(yīng)當(dāng)以其上一年年度平均工資總額為基數(shù)，按照本條例規(guī)定的比例和限額繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”。因此，工商年報(bào)的單位參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)指的是每年12個(gè)月的年度平均工資總額。 在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，單位應(yīng)按照其每月的實(shí)際工資總額，按照本條例規(guī)定的比例和限額繳納工資總額部分的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在每月的實(shí)際工資總額計(jì)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)把各單位每月發(fā)放給職工的薪酬中當(dāng)月實(shí)發(fā)工資總額及其他經(jīng)按照規(guī)定與工資支付掛鉤的工資（獎(jiǎng)金）總額合計(jì)起來。拓展知識(shí)：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例一般為單位7.5%和個(gè)人8%，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定，具體比例可以查閱當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門相關(guān)政策。