根據《工傷保險條例》，工傷定義為勞動者在工作時間內或者工作場所外工作期間，因勞動活動而受的意外傷害或職業病，以及殘疾、傷殘、死亡。根據以上定義，員工上下班途中因自身疾病病發引發交通事故不屬于工傷范圍。 關于工傷，工傷保險條例中規定，在勞動者與用人單位存在勞動合同關系的情況下，因勞動活動發生的意外事故或職業病，及其殘疾、傷殘、死亡，均可以申請工傷保險賠償。具體的工傷保險范圍包括：一是職工在工作時間、工作場所內或者上下班途中發生的符合《工傷認定標準》（數據來源：工傷保險征費管理辦法）規定的工傷；二是職工在單位派遣或參加具有職業性質的培訓期間發生的符合《工傷認定標準》規定的工傷；三是職工在其他用人單位實習或定時參加實踐活動期間發生的符合《工傷認定標準》規定的工傷。