證件人員的工資是一個公司的成本，應(yīng)該被正確計入成本中去。首先，要計算證件人員的工資，可以分析其工作的職責(zé)、職能要求，根據(jù)技能及工作經(jīng)驗確定其工資。其次，可以考慮當(dāng)?shù)氐墓べY市場水平，根據(jù)證件人員的技能、經(jīng)驗等，安排合理的工資水平，以保證公司可以做到“以合理的費用獲得合理的收益”。最后，可以根據(jù)實際情況靈活安排證件人員工資支付時間，同時要保證它們能夠正確計入本月成本中。另外，還要考慮稅務(wù)影響，做好相應(yīng)的記錄，保證合規(guī)性和真實性。 拓展知識： 雖然有些證件人員的工資可以參考當(dāng)?shù)氐氖袌鏊秸{(diào)整，但是要注意不要只憑市場上的平均工資來調(diào)整，因為每一個企業(yè)都有不同的需求，如果過高的工資也不會加大該企業(yè)的效益，因此應(yīng)該參照企業(yè)的實際情況來確定證件人員的工資。