在發放福利費時，公司有一定的制度規定，而新領導又按照3000元每人發放了購物卡，這樣可能會存在一定的風險： 1、短時間內大額投放福利費可能導致財務負擔增加，將影響財政部門的正常經營。 2、大量福利費發放可能對公司的收入造成影響，不利于公司的發展與發展。 3、發放大量福利費會使得員工們變得思想貧乏，不能關注公司發展，從而有可能影響公司的發展。 4、發放的福利費營銷可能不會正確的落實，所發放的福利費可能被利用來謀取私利，比如把福利費購買一些違規商品，一旦發現，也會為公司帶來不良后果。 上述是發放福利費可能帶來的風險，公司應該建立健全的福利費發放管理制度，完善報銷程序，加強管理規范，防止違法、違規行為發生。此外，還應該提高公司員工的職業意識與職業素養，使大家更多的去關注公司的發展，而不是去追求短期的利益。