一次性獎金指的是企業給予員工的一次性性質的額外收入，它不包含在正常工資中，而是選擇性地發放。根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定，一次性獎金的所得稅稅率為20%。 根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六十一條規定：“一次性獎金的所得，應納稅計算所得額按照本法第三十九條第一款規定，繳納稅款的應繳稅款額按照本法第三十九條第四款規定計算，其稅率為 20%；”因此，一次性獎金的稅率為20%。 此外，一次性獎金的稅收還受到個人所在省份的稅收政策的影響，如有些省份要求發放一次性獎金的企業需要繳納本地營業所得稅，一次性獎金的稅率就會有所不同。另外，根據《中華人民共和國個人所得稅法》，一次性獎金可以選擇計入本期工資收入中，可以辦理累計抵扣，降低累計抵扣稅額，從而降低稅收負擔。 拓展知識:對于發放一次性獎金的企業，應根據所在省份的稅收政策，進行準確的稅收繳納，以減少企業的稅收負擔，而員工則應當按照規定正確申報，適當申請累計抵扣，以降低所得稅負擔。