事業單位的人員借到自收自支事業單位發放的績效工資一般歸入單位的管理費用，這是因為績效工資位于預算財政管理范圍之內，不屬于財政收入，也不是單位收入，對于單位費用管理而言，更便于管理與負擔共擔。 此外，理論上也有可能將績效工資記入業務活動費用，但這一處理往往與業務活動本身無關，也無法有效避免財務費用的交叉誤差，反而會造成因資源過度分配，降低管理效率而削弱單位的整體運行能力。 拓展知識：事業單位的內部財務管理一般要求按照內部財務管理體系的要求按費用類型做分類和管理，將財務管理費分類詳細落實到費用歸口管理部門中，從而實現科學、有序地管理支出費用。