一般情況下，公司人才經費不可以進項抵扣，但根據《財政部、中央稅務總局關于增值稅改革若干問題的通知》，對于新注冊企業招聘當年新增（2019年新增的當年招聘的）的技術人才等，一次性人事費用可以作為進項抵扣，但是需要履行一定的申報及報銷流程。 費用是否進應付職工薪酬科目，要根據實際情況來判斷，主要判斷依據是當事人雙方是否存在勞動關系，雙方是否存在勞動合同，如果有理由認定當事雙方存在勞動關系，則應當確認為一種勞務報酬，其金額應按照勞動合同約定的方式，以財務憑證形式報銷給付，支付時應進入應付職工薪酬科目。