首先，公司需要將工傷賠償費用分為三個部分：27000元的工資和營業費、13500元的一次性就業補助金，以及9000元的保險公司賠誤工費和10000元的一次性就業補助金。 其中，27000元的工資和營業費由公司負責支付，屬于其日常費用；13500元的一次性就業補助金和10000元的一次性就業補助金則應按照公司規定的繳費流程繳納到社會保險基金里；而9000元的保險公司賠誤工費需要先由公司負責支付，然后由保險公司負責退款。 簡而言之，公司應做的賬務處理如下：27000元的工資和營業費支出，13500元和10000元的一次性就業補助金繳納到社會保險基金，9000元的保險公司賠誤工費支出，等待保險公司償付后再進行反確認。 拓展知識：就業補助金是一種由政府機關給予企業一次性補貼，以促進企業發展，支持企業招聘就業的政策性補貼。這種補貼有助于減輕企業的人力成本壓力，幫助企業招聘和留住有價值的員工。