如果公司的臨時工在工作中受傷，首先要帶他處理傷口，這是非常重要的。其次，在處理傷口時，醫院開的發票可以作為公司費用的報銷憑證。 首先，公司應該根據國家或地方的法律法規，為被傷的臨時工支付工資，以補償傷痛。其次，在處理傷口時，公司也要支付相關的醫療費用，并要求醫院開發票，以作為報銷憑證。 此外，為了保障報銷資金的有效使用，公司應對開具發票的合法性、真實性負責，可以要求醫院開具健康證明，確保發票的存真報銷。 拓展知識： 在發生職工工傷事故時，公司應根據國家規定，為工傷職工提供醫療救助，并向社會保險經辦機構申報工傷事故，由社會保險經辦機構認定職工是否符合工傷保險待遇標準。如果確認職工符合工傷保險待遇標準，公司可直接從社會保險基金中為職工發放費用，以及由公司以及社會保險基金雙重負擔職工的醫療費用。