培訓費用是指企業雇傭的員工為了使它們的工作能力更好地適應企業的業務需求，提高工作素質，提高工作效率所承受的培訓費用。對于表現優秀的新員工，單位可以發放獎品，以督促其嚴格遵守企業管理制度，更好地發揮自身的作用。從成本角度來說，這種獎勵類型的費用應該算作培訓費用，而不是其他類型的費用。這類獎勵費用，可以使公司一方面節約成本，另一方面又能夠提高員工的工作積極性和工作能力，有效地鼓勵新員工，提高員工素質。 拓展知識：在新員工入職培訓期間，企業可以為其提供各種培訓體系，比如說研討會、講座、案例分析等，來讓新入職員工快速融入團隊，獲得更多的工作經驗和技能。此外，企業還可以從培訓服務提供商處購買培訓服務，以提升新入職員工的工作技能和工作效率，從而達到提高企業績效的目的。