養老保險、工傷保險、醫療保險和失業保險是公共社會保障制度的重要組成部分，由政府支付基礎保險部分，企業和個人參保分攤部分。其中，養老保險的分攤方式多為企業和個人各負擔50%；工傷保險按照企業和個人分別支付20%和80%的比例攤付；醫療保險則是以企業和個人分別支付30%和30%的比例攤付；失業保險則只由個人參保，幾乎沒有企業占比。 拓展知識：在當前的社會保險制度中，還有統籌交換的方式，即一個地區的企業參保個人保險，轉移到另一個地區，個人參保企業保險。這種分攤方式使得社會保險制度更加公平公正，有效降低保險的負擔，有助于社會的可持續發展。