工資管理費用是指在管理勞動力成本中所產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括績效考核報酬、福利費用、培訓(xùn)費用、招募費用以及社會保險繳納等費用。主營業(yè)務(wù)成本分不開，指的是將工資管理費用抵減主營業(yè)務(wù)成本，即將主營業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入減去主營業(yè)務(wù)成本，產(chǎn)生的利潤即為工資管理費用的抵減額。 主營業(yè)務(wù)成本的抵減，是指將工資管理費用與主營業(yè)務(wù)成本進(jìn)行比較，優(yōu)先將工資管理費用抵減，以減少不必要的費用開支，提高企業(yè)的效益。 拓展知識：為了更有效地記賬工資管理費用，企業(yè)可以根據(jù)主營業(yè)務(wù)成本的分類情況，將工資管理費用與主營業(yè)務(wù)成本進(jìn)行比較，以實現(xiàn)更加靈活的分配及節(jié)約成本。另外，在記賬工資管理費用的過程中，還要注意綜合考慮所有影響服務(wù)的因素，以便更好地控制服務(wù)成本。