年度平均工資不包含年終獎，它是指員工在一年內(nèi)的平均薪資收入。它可以用來衡量一個組織的內(nèi)部收入分布，也可以用來衡量一個行業(yè)的收入情況。年終獎，也稱為期末獎，是指在某一特定時期（一般都是一年）內(nèi)，企業(yè)根據(jù)員工的績效、業(yè)績等多種因素，另外支付給員工的一種獎金。它一般給予企業(yè)有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工，也給予公司特殊節(jié)日或其他值得慶祝的日子。 拓展知識： 薪酬有三個層次：基本薪酬、績效獎勵和年終獎。基本薪酬是指固定的薪資，通常是根據(jù)員工的職位、經(jīng)驗等因素決定。績效獎勵是指與個人績效相關(guān)的薪酬，因其是因績效好而提高而得，又稱績效獎金。年終獎是指在某一特定時期（一般都是一年）內(nèi)，企業(yè)根據(jù)員工的績效、業(yè)績等多種因素，另外支付給員工的一種獎金。