聘請臨時工工資是否需要計提，具體要看具體情況，一般根據《會計法》及有關會計準則的規定計算?！稌嫏n案管理辦法》規定，職工的報酬或獎勵應按月按時發放，計提折舊成本的基礎上，獎金、補貼等支出不應計提。因此，聘請的臨時工工資是否計提，具體看支付的類別，如果是報酬或薪金，則需要根據《會計法》和對應的會計準則，按月發放，并計提折舊成本；如果是獎金、補貼等支出，則不需要進行計提。 拓展知識：會計折舊是把因時間推移而發生的資產價值降低或損失計入成本的一種會計手段，它是將一段時間內折舊費用等分攤到每一月的費用項目中，以實現對企業投入的資金及時回收。