員工的罰款不屬于日常經營收入，而是異常的收入，一般是由于一些違約行為或違規行為所導致的。根據國家財務申報規定，員工的罰款應計入營業外收入。因為管理費用的計入定義是指支付給非本集團員工的費用，而員工的罰款明顯不屬于非本集團員工。除了計入營業外收入以外，還需要注意一點，員工的罰款應計入當期收入，不能按照財務期限分期抵扣。 拓展知識：營業外收入指的是企業正常經營以外的收入，它不屬于企業的正常經營收入，也不能算作企業的主營業務收入，包括政府補助、贈送收入、投資收益、財產損失補償等。