可以由您的公司來發發民工工資，實現這一目標，您可以采取以下措施： 首先，確定相關的稅收籌劃，建立勞動支出的賬目。對于發放的每一筆工資，應當記錄發放日期、接收人姓名、銀行賬戶信息和發放金額等。在記錄工資發放的過程中，應當注意來源資金的支出，以及確保工資的發放是否符合當地的勞動法規要求。 其次，計算工資應納稅額，根據稅收法規，企業應當按照規定的時間對應納稅人的納稅金額進行核算和稅前工資的計算，以確保每位社員最終得到的稅后工資是確定的。 此外，應仔細核對發放的工資單，并定期審計工資發放情況，確保發放人員的名單、發放金額和時間等是正確的。 最后，及時記錄相關的稅收籌劃，建立及時精確的賬單，在支出稅款時，應當準確核算工資支出的金額，確保支出的金額是可控的。 拓展知識：為了確保發放的民工工資準確無誤，公司還應當建立工資發放的報告制度，每次發放完工資后都應當及時地報告給上級部門，以便上級部門及時發現工資發放中出現的任何問題。