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交個稅的員工7月份離職,工資8月份發,8月再給她弄非正常嗎?

84785040| 提問時間:2023 01/22 19:07
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
根據《個人所得稅法》的規定,職工在離職月取得的工資收入,屬于本月的職工收入,應在本月繳納個人所得稅;若你所說的離職在7月,8月工資發,而8月再弄非正常,則違反有關法律。 具體而言,職工應按月繳納個稅,一般來說,職工在其所在月份取得的工資收入,應在本月繳納個人所得稅。而其離職月,取得的工資收入,仍屬于本月的職工收入,應按月繳納個人所得稅,不可歸入次月來繳納。 此外,有關離職月份的所得稅優惠規定也要注意,根據《個人所得稅法》相關規定,職工在離職月取得的工資收入,可按照當月封頂累進稅率繳納個人所得稅。 拓展知識:根據《個人所得稅法》,職工每月取得的收入,不論是工資報酬或其他收入,都應按照月度計稅,按月繳納個人所得稅,屆滿月月底代扣代繳;職工本年度取得的收入,未達到免征稅額的,應在達到免征稅額前,按月報送報告,到年末累計申報。
2023 01/22 19:15
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