資產負債表中，如果應付職工薪酬期末余額為負數，可能是因為公司在記賬支付職工薪酬上存在失誤，或者是超出公司在財務報表上登記的花費額度，導致應付職工薪酬支出超出公司可用資金，從而產生負數。另外，當公司應付職工薪酬分期付款的時候，如果公司的實際付款時間超過了財務報表上記載的支付時間，將導致賬面上的應付職工薪酬期末余額出現負數。 拓展知識：應付職工薪酬期末余額出現負數時，應采取合理的措施：首先應及時查明原因，確認賬面上的應付職工薪酬是否實際付款，核實是否存在賬務失誤；其次，將期末余額補足為正；最后，為防止未來再出現類似負債，應改進職工薪酬管理流程，確保賬務的準確性，完善職工薪酬發放的監控機制，確保薪酬發放不超出公司財務規定和實際可支配資金。