稅前應(yīng)發(fā)工資的計(jì)算很簡(jiǎn)單，只需要將所需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅從原有的工資中減去，就可以得出稅前應(yīng)發(fā)工資。具體步驟如下： 1.確定員工的個(gè)人所得稅：根據(jù)當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額和不同的納稅人身份，可以得出員工的個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)繳納的金額。 2.確定員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：比如養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等，根據(jù)員工的工資水平和其他因素，可以確定員工該月應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 3.將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅從原有的工資中減去，即可得出稅前應(yīng)發(fā)工資。 拓展知識(shí)： 每個(gè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例可能不同，因?yàn)椴煌髽I(yè)對(duì)于付款社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或增加費(fèi)用等有所不同，這都將會(huì)影響員工的稅前應(yīng)發(fā)工資。因此，建議公司提前了解相關(guān)規(guī)定，以便給員工計(jì)算出稅前正確的工資。