北京2020年起實行最低工資標準，最低工資標準為每小時16.3元，每月基本工資不低于3000元，其中社保費用也應當在計算薪資時予以考慮，但社保費用不計入3000元的最低薪酬的范圍。此外，還要考慮企業職工在支付最低工資標準時，也需要在計算基本工資的同時考慮職工的相關獎金福利等。 拓展知識：根據北京市規定，勞動報酬不僅僅是指最低工資標準，還包括加班報酬、崗位津貼、正常上班、休假報酬、安全獎勵等，這些報酬應當以和諧的方式給予職工，以確保職工的合法權益得到保障。