根據山東社保局官網發布的消息，2020年9月1日起，全省社會保險基金參照本市城鎮職工基本養老保險待遇標準實行支付標準調整。其中，本市城鎮職工基本養老保險繳費基數的調整范圍為月工資總額的最低1260元至最高30000元。而且，2020年9月1日起，全省職工基本醫療保險繳費比例也有調整，城鎮職工醫療保險繳費比例下調至6.0%，其中城鎮職工繳費部分下調至3.3%，用人單位繳費部分下調至2.7%；新參保家庭成員繳費比例均為2.2%，用人單位繳費部分也按2.2%計算。 前述山東省社保基數以及繳費比例調整，目的宣示了社會保障制度發展多元化，從而落實政府“最多跑一次”服務質量改革。同時，調整也有助于改善居民參保服務報酬結構，切實滿足居民養老和醫療保障需要，增強社會保險的公平性、可持續性，提高公眾滿意度，實現經濟發展與社會保障的同步發展。 拓展知識：社會保障制度多元化，是指以社會保障政策為基礎，形成由基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五項社會保障制度相結合的社會保障制度體系。實現多元化的社會保障制度，對社會穩定、經濟發展、民生保障等都有極為重要的意義。