十月份法定節(jié)假日3天，那么根據(jù)單休工作制，應(yīng)出勤天數(shù)為21天。一般來說，單休制是指每周只有一天休息，有 5 天上班。每月應(yīng)出勤天數(shù) = 當(dāng)月總天數(shù)（日歷天數(shù)）- 當(dāng)月法定節(jié)假日天數(shù) - 當(dāng)月休息日（一周中有一天休息）。計(jì)算方法如下：當(dāng)月總天數(shù)、周一至周日每一天的日期都是準(zhǔn)確可靠的，可以根據(jù)日歷上每天的日期進(jìn)行相減，由此得出應(yīng)出勤天數(shù)：10月份總天數(shù)為31天 - 3天法定節(jié)假日 - 7天休息日 = 21天應(yīng)出勤天數(shù)。 此外，在計(jì)算應(yīng)出勤天數(shù)的時(shí)候，還需要注意一些特殊因素，比如當(dāng)月有休息并補(bǔ)班的情況，那么應(yīng)出勤天數(shù)照理應(yīng)減少，但是這種情況一般都有相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或者規(guī)定，需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算處理。