根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二十五條的規(guī)定，原則上應(yīng)依據(jù)實際發(fā)放工資（4900）進行個稅申報。如果申報人和納稅人所在單位已經(jīng)將200元宿舍費寫入合同中，且實際已經(jīng)發(fā)放至職員，則可以在計算所得稅時計入應(yīng)納稅所得額。但如果只是在合同中明確此部分補貼，而尚未發(fā)放至職員錢袋中，就應(yīng)當按照5100元來計算個人應(yīng)納稅所得額，也就是說實際發(fā)放的工資金額加上應(yīng)發(fā)但尚未發(fā)放的金額。拓展知識：按照《中華人民共和國個人所得稅法》有關(guān)規(guī)定，對于免稅收入、減稅收入，如果有具體約定，則應(yīng)當參照約定計算所得稅，否則應(yīng)按實際發(fā)放的金額進行計算。