根據相關法律規定，企業發放的實物福利給員工需要申報個稅。實物福利指的是企業購買的實物，包括生活用品，電子產品等。企業提供的實物福利，如為經常性費用支出，不計入稅前收入。但是可以計入稅前費用，也就是說，企業購買的實物福利，其費用不算在企業的稅前收入中，也屬于稅前費用。而企業購買實物福利給員工，個人也會承擔相應的稅收，因此，需要企業把購買的實物福利明細和發放員工名單提供給個稅機構，以便進行稅收申報。 另外，企業發放的實物福利，也可以按月加入到“個稅免征額”中，類似企業支付的社保、公積金等。企業可以按月向個稅機構報送“免征額”的申報表，使個稅機構在匯總繳納工資后，自動扣除“免征額”。拓展知識：企業提供實物福利時，應當做好購買憑證備案。憑證應當記錄購買物品名稱、數量、金額，用于稅務審計。