是的，在公戶多發(fā)點(diǎn)工資會(huì)導(dǎo)致下一年個(gè)人的社保基數(shù)升高，個(gè)人的社保基數(shù)升高后企業(yè)和個(gè)人的社保費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)升高。社保基數(shù)是衡量一個(gè)企業(yè)職工的收入水平，它與個(gè)人的社保繳費(fèi)金額和社保待遇等有著直接關(guān)系。社保基數(shù)升高，就意味著職工的收入水平提高了，同時(shí)企業(yè)繳納的社保費(fèi)用也會(huì)增加，因此，社保基數(shù)的升高會(huì)使企業(yè)和個(gè)人的社保費(fèi)用也會(huì)上升。 拓展知識(shí)：社保繳費(fèi)基數(shù)也是一個(gè)社會(huì)保障制度的重要參數(shù)，因?yàn)樗梢詻Q定每個(gè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的多少以及獲得的社會(huì)保障待遇。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該逐年按比例調(diào)高，但由于實(shí)際情況，社保繳費(fèi)基數(shù)有可能升高，也有可能降低。