是可以的，個人承擔的社保部分可以作為管理費用—社保費記入到成本中，在計提和報銷費用時都可以計入此類費用。個人承擔的社保費用，就必須先把費用支付出去，再領取社會保險補貼金，然后計入費用，抵減支出，所以這類費用可以計入管理費用—社保費中。一般而言，報銷社保費用如果超過個人應繳費用，多余的部分就不能作為費用計入管理費用—社保費中。 拓展知識： 個人承擔的社保費用在計提與報銷時，必須按照法律法規要求，由個人和個體經營者辦理繳費記錄，月繳費記錄，保留發票和原始憑據，并做好發票銷售單據的有效存活，保證個人所繳納的社保費用可以給予妥善的報銷和記錄。