老師你好，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同須辦理備案，但是并不是每一份勞動(dòng)合同都需要網(wǎng)上備案才具有法律效力，勞動(dòng)合同可以線下備案，且不影響其法律效力。只有采用統(tǒng)一格式訂立的勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)者和用人單位訂立、簽訂后，在計(jì)生部門或人力資源社會(huì)保障部門辦理網(wǎng)上備案，才具有法律效力。線下沒(méi)備案的勞動(dòng)合同，僅僅具有證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)性效力，而不具有法律效力。 總的來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同的網(wǎng)上備案對(duì)其具有法律效力至關(guān)重要，它不僅能有效保護(hù)雇主和雇員雙方的合法權(quán)益，還能表示雇主和雇員之間訂立勞動(dòng)合同的誠(chéng)意，更能夠提高勞動(dòng)關(guān)系管理的規(guī)范性，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)和管理。 拓展知識(shí)：網(wǎng)上備案辦理時(shí)，集體合同需要填寫的信息主要有：用人單位的名稱、地址、勞動(dòng)者的信息、勞動(dòng)合同的類型、起薪日期、失效日期等，此外，還需要輸入相關(guān)許可證號(hào)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)信息等，以加強(qiáng)合同的真實(shí)性和有效性。