處理2021年申報的工資薪金，和賬務的計提工資少的情況，一般步驟如下： 首先，要弄清楚原因，是因為申報的工資薪金數額被調低還是因為賬務計提數額漏掉。如果是前者，可以向當地稅務機關反映狀況，要求對實際發放和申報的薪金進行核對。如果是后者，則要分析是否是由于賬務出現失誤，是否有預繳稅款逾期繳納，這些都構成了賬務計提工資少的主要原因。 其次，要根據實際情況，制定正確的調整方案，確保工資薪金盡可能符合實際發放和申報的數額。為此，可以采取的措施包括：調整計提工資的稅率；補發當月缺少的賬務計提工資；增加下個季度的預繳稅款；重新計算當月實際發放和申報的工資等。 最后，需要在每一步操作中認真細致，注意安全控制，保證賬務數據的準確性、完整性，以及稅務管理的正確性。對于新的財務知識和相關技巧，也需要及時了解學習、時刻保持觀念的更新和完善，以便更加專業的進行稅務管理和工資薪金的申報等工作。 拓展知識：根據《個人所得稅法》的規定，從2021年起，財政部、國家稅務總局聯合發文，頒布了新的《關于進一步調整個人所得稅優惠政策有關事項的通知》，實施簡化減稅政策。在推出簡化減稅政策的同時，也加強了對納稅人認證和稅收合規管理，嚴格實施自查自糾制度，加強個人所得稅政策的執行力度。