發給臨時工或兼職人員的工資，是按照《個人所得稅暫行條例》中相關規定，按照工資總額的比例繳納個人所得稅的方式進行發放的。 所以發給臨時工或兼職人員的工資，是要按照公司發放的薪資單上的總額計算應發的個人所得稅，然后再發放的。因此，在發放工資時，是需要憑票據進行發放的。 對于臨時工或兼職人員的工資發放，涉及發放的票據，包括《發放個人所得稅發放憑證》，《發放個人所得稅憑證》，《發放個人所得稅準則》，以及《發票》等，這些憑證都是需要準備好，并進行正確填寫，才可以向臨時工或兼職人員發放工資。 另外，對于臨時工或兼職人員的工資，還需要向稅務部門申報，報稅是按照《個人所得稅暫行條例》中的相關規定，按照比例申報的。 拓展知識： 對于臨時工或兼職人員發放工資，根據《個人所得稅暫行條例》，稅率從5%~45%不等，具體稅率以發放工資的具體情況來定。比如，月發放工資總額在1500元以下，稅率是5%；月發放工資總額在1500元至4500元，稅率是10%；月發放工資總額在4500元至9000元，稅率是20%等。