按照《中華人民共和國企業收入稅暫行條例》第六十三條規定，企業應當按照有關規定向工會經費繳納企業所得稅，若公司不交工會經費，有罰款和滯納金的。 罰款：在違法行為發生后，政府有權根據企業的違法行為情節給予企業罰款，罰款標準為每月應繳納金額的3倍，但罰款金額不能超過應繳納金額的十倍。 滯納金：如果企業在規定日期之后沒有正常交納應繳納的稅款，則應按照每月0.05%的標準支付滯納金，滯納金最高不超過應繳金額的20%。 除了罰款和滯納金，企業還會受到政府有關部門的行政處罰，比如罰款、責令停產、責令停產整改等。而對于違反規定拒不交納工會經費的企業，嚴肅的處罰措施往往包括了財政部門向企業處以罰款、行政部門處以行政拘留以及行政處罰等，因此，企業應嚴格按照法律法規要求交納工會經費以保護自身的正當權益。 拓展知識：企業支付工會經費可以對企業的企業文化和社會責任起到積極的作用，充分發揮工會作用，促進企業和員工之間及員工與社會之間形成良好的互動交流，及時解決企業管理中出現的人員糾紛，從而更好的促進企業的發展。