是的，可以當月計提和發放工資。計提是在發放當月的工資時，把工資的一部分費用拿出來提前分配給雇員，以形成工資儲備。發放是指把計提的工資支付給雇員的過程。計提的工資可以用于補充雇員的社會保險費用，也可以用于支付其他費用，例如職工子女教育或傷殘撫恤金等。 發放工資時，企業應向員工支付相應的個人所得稅。在發放當月的計提工資時，企業應分別收取員工工資的所得稅，并將所得稅提前繳納給稅務機關。 拓展知識：計提工資，也叫為費用預提，是企業為提高工資發放的效率和經濟性而采用的一種費用管理手段，其目的是增加企業在發放工資時，員工可以立即獲得計提的工資，而企業才能在未來幾個月或幾年內支付工資。計提工資可以節約企業成本，減少發放工資時由企業承擔的風險，以及提高發放工資的效率。