問題已解決
我想問下,有員工從2016年2月醫保就斷繳,我在2022年9月在E點通想增員該員工,如果我選擇不補繳,有什么影響嗎。



如果您不補繳這個員工的醫保,也就是說其從2016年2月以來一直沒有參保的話,那么其醫保的社保號將被注銷,這樣一旦其遇到意外發生醫療需要報銷時,是無法申請醫療費用報銷的;至于未來其在發生其他需要社保參與支付的福利費用時,也將沒有社保參與支付,需要自行負擔費用。此外,醫保欠費也將變成永久性欠費,未來可能會影響到員工的社會保障及其持有的證件的辦理,或者拿不到醫療補貼等等。
總之,如果員工不補繳社保,那么將不能享受社會保障以及其他政策性福利支付的福利,或者支付更高的費用才能享受,所以建議盡早補繳社保,以便及時享受國家提供的社會保障福利和政策性福利。
拓展知識:不補繳社保可能也會影響到員工可以享受的其他福利,比如其子女可以享受學費減免政策等等,以及出國簽證的辦理等。建議大家及時補繳社保,以免延誤獲取權益。
2023 01/21 13:09
