在工資表里面，不包吃的員工一般都會提現出來，此外若報餐費用和上班時間不一致，則可針對相應的上班時間安排提供補貼或補給，以補償員工的吃飯花費。具體的細節可根據公司的具體政策來定，一般來說有三種補助方法：一是支付現金補貼，即按照每天的補貼標準在工資中支付定額現金補貼；二是發放食品券，即購買特定食品券，以減輕員工的購買費用；三是發放餐飲補貼，即直接安排就餐，由公司財務支付餐飲費用，以減輕員工的購買費用。然后，公司可以建立一套具體的補貼政策，例如明確每小時補貼多少，每次補貼多少等。同時，公司還可以對報餐費用進行有效管理，使用低成本的就餐地點，盡量減少餐飲費用，以節省公司的成本。