核算工資時，總工資=基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資，節(jié)假日翻倍工資基數(shù)的計算也很重要。一般來說，基數(shù)指的是需要參與翻倍的基礎(chǔ)工資。對于正常工作的全職員工來說，基數(shù)為其本月基礎(chǔ)工資；而對于兼職員工以及實習(xí)生，可以以本月工作的天數(shù)和應(yīng)交工資天數(shù)中較小的一個作為計算基數(shù)，再乘以每日基礎(chǔ)工資，以此為基數(shù)參與翻倍工資的計算。 拓展知識：有的地區(qū)政府規(guī)定，特殊節(jié)假日的節(jié)假日工資可以按照員工的崗位工資的2倍進行計算，比如北京地區(qū)就規(guī)定如此。在農(nóng)歷節(jié)日假期，員工的崗位工資按照月工資的100%計算，而節(jié)假日工資按照月工資的200%計算，以此作為核算工資基數(shù)即可。