社會保險主要分為五類：醫療保險、工傷保險、失業保險、養老保險和生育保險。在計提社保時，車間員工的社保，應該進制造費用的社保，而不是生產成本的直接人工。 首先，費用社保是企業在計提社保時，按照當期社會保險繳費比例，依照當期社會保險繳費基數，在企業的期末費用中預先繳費的一種社會保險。其實，企業在計提費用社保和支付社會保險時，是有劃分的，也就是說，企業不能把費用社保支付給車間員工，而是應該進制造費用的社保。 另外，所謂直接人工生產成本，是指企業所擁有的原材料、原始勞動力、機械設備等直接用于生產的資金支出，這些支出是用于直接制造商品的時候，不包括社會保險。所以，車間員工的社保，是應該進制造費用的社保，而不是生產成本的直接人工。 拓展：企業費用社保一般會分為兩個部分，一部分是采用實際繳納比例計提，一部分是根據財政部門規定的比例計提，企業可以根據財政部門比例計提，但也應保證支付社會保險繳費的實際比例符合有關規定的要求。