實(shí)習(xí)生薪酬可以是工資也可以是勞務(wù)費(fèi)。 工資是指由雇主按月計(jì)發(fā)的用以報(bào)酬員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)生可以享受到同職位全職員工等同的薪酬待遇，包括月薪等項(xiàng)目。 勞務(wù)費(fèi)是指由雇主按項(xiàng)目或任務(wù)支付給實(shí)習(xí)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，實(shí)習(xí)生將按照自身完成的具體任務(wù)獲得一定的報(bào)酬。 總的來(lái)說(shuō)，薪酬的具體方式取決于實(shí)習(xí)生本人的要求，以及與雇主商定的薪酬方式，一般來(lái)說(shuō)實(shí)習(xí)生的薪酬可以采用工資或勞務(wù)費(fèi)的方式來(lái)支付，不過(guò)要根據(jù)實(shí)習(xí)生的具體情況來(lái)決定。 拓展知識(shí)：此外，實(shí)習(xí)生的薪酬還可以采取經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼的形式，主要是鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生將豐富的工作經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)展至其他行業(yè)，使實(shí)習(xí)生更好地發(fā)展自己。經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼通常比工資和勞務(wù)費(fèi)更為豐厚，但受到實(shí)習(xí)期限和考核成績(jī)的限制。