公積金單位部分是做到員工工資里的，在教育部門有政策規定，企業應當實行公積金繳納制度，即用用戶工資支付職工公積金，但是政策規定允許用公司補貼職工公積金部分，或者用企業自行繳納公積金部分，而不是全部用員工工資支付。一般情況下，企業應當充分考慮職工收入情況，把職工負擔得起的部分放在公積金里，而不是把所有的公積金都繳納到員工工資里。 由于公積金繳納制度的實施，企業不僅可以為職工提供養老、失業和醫療保險的保障，也可以為職工提供公積金繳存貸款和創業貸款等福利。因此，企業應當把公積金繳納做到員工工資里，而不是全部自行繳納，使職工從中獲得更多的保障和福利。 拓展知識：企業公積金是指企業為職工參加社會養老保險等政策，額外地繳納費用，為職工提供更優質的服務的一種活動。企業公積金繳納的標準一般由政策規定，企業也可以根據自身的發展情況，制定具體的標準進行繳納。