建筑公司勞務分包款應進分包款，而不是進入應付薪酬—勞務費。這是因為，在勞務分包中，建筑公司把某項建筑勞務臨時外包給包工頭，便于項目趕工，任務完成，并從包工頭處獲得完成任務的一系列和約定。這是一種臨時外包給包工頭的勞務形式，建筑公司在此時并未招聘職工，而是通過合同的形式外包工作，所以這筆費用是建筑公司向包工頭付的分包款，并不是建筑公司支付給職工的薪酬。因此，建筑公司勞務分包款應進分包款，而不是進入應付薪酬—勞務費。 拓展知識：分包款是企業經營活動中常見的一種費用，一般是指企業為了完成特定任務而授權給外部個人或機構完成任務時，支付給對方的報酬。分包款與勞務費比較，前者是拆分后的勞務費，后者指企業招聘職工所支付的薪酬及其他津貼。