工會經費的計提是按照《中華人民共和國工會法》的規定，一般按照實發工資計算，按照實發工資的0.8％收取。簡單來說只要實發工資有數額了，根據實發工資的0.8％收取即可，當然也可以根據工會及集體協商決定具體比例問題。具體來說，工會經費的計提要經過以下步驟：第一步，企業的財務部門要計算出當月實發工資的金額；第二步，根據實發工資金額計算出經費撥款比例，也就是0.8％；第三步，將工會經費撥款比例納入企業每月合適定額中；第四步，將計算出的比例轉換成具體的金額，把這筆錢發放給工會；最后，把這筆錢列入本月支出清單，結賬結算。 拓展知識：工會法規定，企業向工會支出的比例一般在0.5％到3％之間，由工會及集體協商確定，具體支出比例，要取決于企業的規模、實際收入情況等因素。