年華公司為高管人員提供汽車免費使用同時為總經理級別以上的員工提供租賃住房一套，非貨幣性職工福利計提分錄如下： 1、汽車免費使用：每人提供一輛汽車使用，每輛車每個月折舊1000，記賬折舊的用途是房車費用，原料費類別，房車折舊科目編制。 2、住房租賃：公司有總經理級別以上員工五人，公司為其每人租賃一套150平米的公寓，月租金為每套6000元，記賬住宿費用，原料費類別，住宿費科目編制。 以上有關非貨幣性職工福利的計提分錄可以提供可靠的可量化的數據，以及確保福利分配的公平性，為企業財務部門提供重要的決策參考。 拓展知識： 非貨幣性職工福利的分類一般分為三種：薪酬福利、社會保險和社會福利。薪酬福利指企業給予職工的薪酬以外的福利，如職工工作表現良好時可以獲得出勤津貼、獨生子女津貼、活動報銷等。社會保險是企業為職工繳納的社會保障類費用，包括住房公積金、生育保險、失業保險等。社會福利是企業給予職工的福利，如住房補貼、健身津貼、社會慰問費等。