需要修改的是用于計算2021年工資的稅務法規、系統設置、薪酬結構、工資檔案等。首先，要檢查稅務法規，確保相關的稅收條件根據最新的法規進行調整，以便在計算2021年的工資時不會出現稅收不足或過多的問題。其次，要檢查系統設置，看看是否已經針對2021年進行了合理的調整，以確保在計算2021年的工資時不會出現錯誤。再者，要檢查薪酬結構，看看是否針對2021年已經進行了合理的調整，以便在計算2021年的工資時可以正確反映員工應得的薪資。最后，要檢查工資檔案，確認所有員工的個人信息以及其職務和薪資都是正確的，以便在計算2021年的工資時可以反映出正確的工資數據。 拓展知識：在修改2021年工資時，應該特別認真考慮員工的合理薪酬要求，以免給員工造成不必要的損害，也要避免過高的稅收支出，影響企業的正常經營。