以公司為例，將工資分成兩部分發放，其中一部分自己公司發放，另一部分讓勞動派遣公司發放，本身不構成什么違法行為，但是如果自己公司未正確向稅務部門申報和繳納稅款，則構成偷稅漏稅。因為，勞動者的工資是作為計算所得稅的企業所得的一部分，而稅收繳納卻沒有完全及時申報，就會違反相關稅收法規。除了偷稅漏稅外，拒絕執行稅務部門的要求，如不按時納稅，也會收到處罰，嚴重的甚至會被列入失信名單。 所以，不管怎樣，公司都要對自身的稅收申報工作把控，以免犯下偷稅漏稅這種反社會行為，以及面臨相關的一系列重大處罰。 拓展知識：稅務稽查部門會以“橫向比對”和“縱向比對”的方式來進行稅務稽查工作，其中橫向比對是指將納稅主體同一行業中的納稅情況進行對比，以檢查有無異常行為；縱向比對是指以納稅主體為單位，將本年度稅收資料與歷史納稅資料進行對比，以檢查有無變動。