殘保金工資那部分去年的工資是否算在當年的工資里，這個問題的確得細致分析才能得出結論。 首先要明確的是，殘保金是一種為殘疾人提供的特殊政府補貼，由政府按一定比例補貼殘疾人的工資，由于該補貼給予的是殘疾人的自然貢獻，而不是組織工資，所以其本質上屬于一種政府津貼，不屬于勞動報酬收入，不應當計算在當年的工資里。 另一方面，殘保金支付的工資還要受到政府政策直接約束，政府給予的補貼額度是一定金額的，歷年的補貼額度實施辦法都是不變的，殘疾人的收入只能以政府給予的補貼額度為界限，所以殘保金工資那部分去年的工資申報也應當以政府給予的補貼額度為準則，而不應該當作是當年的工資來算。 綜上所述，殘保金工資那部分去年的工資不應該算在當年的工資里，而是應當以政府給予的補貼額度為準則來申報。拓展知識：截至今年，殘保金政策發放比例一般為殘疾人月工資金額的1/3、1/2或者全額，具體比例根據殘疾人收入水平以及殘疾程度等因素有所不同，有時還會根據經濟社會發展情況給予一定補貼。