是的，要恢復到正常狀態，通常需要從入職開始，重新注冊各項福利，比如月度獎金、年終獎、養老保險、醫療保險、失業保險等，還有申請社保卡、公積金、對應的繳費等等，需要與人力資源部門協調，進行相應的審批申報。另外，還要注意年終獎的計算，要重新計算該員工當年的社保和公積金，以及出勤、考核等考慮因素，以確保能獲得正確的年終獎額度。 拓展知識：年終獎在我國目前有越來越多的企業開始使用，這不僅能對激勵員工起到良好的作用，而且也能實施靈活的激勵策略，從而提高員工的工作積極性和績效。