補社保現金的風險主要有兩個方面。 一是法律法規的風險：根據《中華人民共和國社會保障法》，社會保險費應由本公司按有關規定支付并繳納至社會保險經辦機構，公司不能以補發社保現金的形式來替代繳納社會保險費。 二是財務風險：補發社保現金形式的支付容易出現財政風險，由于員工沒有正式繳納社會保險，因此一旦出現變更，比如辦理離職手續或者是長期失業等情況，公司可能需要承擔社會保險費的補繳責任。 拓展知識：在補發社保現金前，公司應當正式登記員工身份，并及時向有關部門申報，以確保員工能夠享受到社會保障的權益，同時也防止出現財政風險。