員工就餐補助是企業提供給員工的一項福利，但此項福利也屬于個人所得，需要繳納個人所得稅。為了避免個稅，企業需要做好以下幾方面的工作： （1）合理確定補助標準。可以合理的確定每人的就餐補助標準，根據不同等級調整補助標準，減少補助金額，減少個稅負擔。 （2）完善記錄。完善對員工的就餐補貼的記錄，如補助條件、金額、發放時間等，以便按規定準確繳納個稅，避免違反稅務要求，減輕企業負擔。 （3）加入社會保險。企業可以將員工就餐補助加入到社會保險計劃中，將部分補助支付到社會保險賬戶，可以大大減少稅負。 （4）完善政策。企業可以根據國家的政策，制定更科學合理的就餐補助政策，減輕稅負。 以上就是企業如何避免個人就餐補助個稅的建議，希望能給企業帶來幫助。拓展知識：企業也可以通過簽訂員工津貼協議，把補助支付給員工津貼，以減輕稅負。