正常情況下，8月份發(fā)7月份的工資時，會先將7月份的個人部分社保費(fèi)獨(dú)立出來，支付給社保機(jī)構(gòu)，而不是從7月份應(yīng)發(fā)工資里扣除個人部分社保費(fèi)。當(dāng)然，如果公司主動選擇從7月份工資里扣除個人社保費(fèi)，也是可以的，但是要按照社保局的規(guī)定，先將個人社保金額獨(dú)立計(jì)算出來，再從工資中扣除，扣完后的工資和社保金額都要上報社保局。 拓展知識： 發(fā)放工資時，企業(yè)既需要支付員工的工資，還要支付社保，一般由企業(yè)和員工分別支付企業(yè)部分和個人部分，社保由企業(yè)單位從員工工資中代收個人部分，收取金額按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行，不同城市、不同行業(yè)都有不同的社保標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)發(fā)放工資時，除了要向員工發(fā)放工資外，還要向社保機(jī)構(gòu)支付企業(yè)社保和個人社保費(fèi)用，社保的發(fā)放流程應(yīng)符合社保的規(guī)定，以確保社保的及時發(fā)放及正確繳納。